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Enrique de la Garza Toledo, “Premio
Nacional a la Investigación Laboral 2002”
EL DOCTOR ENRIQUE DE LA GARZA TOLEDO, académico
de nuestra Universidad, fue galardonado con el “Premio Nacional a la Investigación Laboral 2002”, en la
categoría de Teoría, que otorga la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS),
por su trabajo “Reestructuración productiva, empresas y trabajadores en México al inicio del siglo
XXI”, por lo cual obtuvo un estímulo de 100 mil pesos.
En la ceremonia, efectuada el 28 de marzo en el auditorio de la dependencia gubernamental, el doctor Luis Mier
y Terán Casanueva, rector general de esta Casa de estudios, recibió el reconocimiento, a nombre del
premiado, de manos del licenciado Carlos María Abascal Carranza, titular de la STyPS.
Este último mencionó que el trabajo del doctor Enrique de la Garza Toledo nos muestra la importancia
de que no sean los ciclos sexenales los que marquen las pautas del desarrollo del país, sino una visión
de largo plazo que nos permita un México más justo y libre.
En el certamen, convocado el año pasado por la
STyPS en las modalidades de trabajos de investigación teórica y presentación de caso, participaron
investigadores y especialistas de universidades públicas y privadas, así como de diversos centros
de investigación del país.
Organización del trabajo
El doctor Enrique de la Garza Toledo analiza en su investigación la presencia de las nuevas tecnologías
y formas de organización en el trabajo, flexibilidad laboral moderna y calificaciones en la fuerza de trabajo
en la industria manufacturera, como sector más dinámico de la economía mexicana durante los
últimos años.
Con dicho estudio pretende medir los diferentes niveles tecnológicos, formas de organización del
trabajo, flexibilidad laboral y características de la mano de obra en la manufactura, desde el ámbito
sociodemográfico, en calificaciones, salarios, prestaciones y bonos.
De igual modo, plantea que en la forma particular que adquieren los modelos de producción repercuten factores
globales como el mercado, así como a otros de carácter nacional o regional. Sin embargo, reconoce
que también influyen factores estructurales, al mismo tiempo que decisiones de los actores —principalmente
de empresarios—, en las que sobresalen sus culturas, instituciones y las políticas gubernamentales.
De la Garza Toledo, Profesor Distinguido de esta Casa de estudios, describe las relaciones entre el comportamiento
económico y los procesos productivos para ofrecer una explicación diferente a la actual crisis productiva
manufacturera, dejando de lado la simple argumentación de que ésta se debe a una caída en
la demanda de productos en Estados Unidos.
Reflexión crítica
El doctor Mier y Terán consideró que, en la actualidad, es posible reconocer e identificar transformaciones
sensibles en la estructura productiva, que han llevado a que el trabajo se fragmente en sus dimensiones temporales,
espaciales y contractuales, incluso en el más alto nivel de clasificación y retribución.
Estimó que el certamen organizado por la Secretaría del Trabajoes de suma importancia no sólo
para los concursantes y los especialistas interesados en la disciplina, sino para la sociedad mexicana. Representa,
agregó, el interés por fomentar la reflexión crítica, distanciada, objetiva, de corte
académico, en torno a fenómenos laborales, culturales, jurídicos, económicos, e institucionales,
tanto desde ángulos teóricos, como en la aproximación a casos específicos.
Por su parte, Abascal Carranza afirmó que si no es mediante un diálogo social, auténtico y
genuino, en el cual cada uno de los involucrados aporte lo mejor de su pensamiento y convicciones, no habrá
fórmulas que nos permitan modernizar y poner al día el mundo del trabajo. / Javier Solórzano
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