Número 804
21 de diciembre de 2022
INICIA ACTIVIDADES EL OBSERVATORIO DE POLÍTICAS Y PRÁCTICAS LABORALES EN UAM LERMA
*La Unidad Lerma y CASSI buscan la mejora de las condiciones laborales en México
*Ambas instancias firmaron un convenio de colaboración para potenciar líneas de investigación y proyectos
La Unidad Lerma de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) y el Centro Americano para la Solidaridad Sindical Internacional (CASSI) firmaron un convenio de colaboración para la creación del Observatorio de Políticas y Prácticas Laborales en esa sede de la Casa abierta al tiempo, con el fin de potenciar acciones de investigación, docencia, formación y vinculación, encaminadas a mejorar las condiciones y los derechos de los trabajadores mexicanos.
El objetivo es desarrollar una serie de proyectos que profundicen en el análisis sobre la implementación de la reforma laboral de 2019, señaló el maestro Carlos Chávez Becker, académico del Departamento de Procesos Sociales y responsable técnico de este acuerdo.
Durante el protocolo de firma, el investigador destacó que el Labor Center de la Universidad de California (UCLA) fue de gran apoyo para la instauración del Observatorio de Políticas y Prácticas Laborales en la Unidad Lerma, que inició actividades a partir de la firma del acuerdo.
Chávez Becker sostuvo que en 2019 concluyó un proceso de reforma a la Ley Federal del Trabajo –que inició en 2017 y que cambia las reglas del juego en materia de derechos laborales– el cual ha sido de gran interés para empleados, sindicatos y organizaciones de los tres países que conforman el Tratado Comercial entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), que ha modificado los acuerdos en que se plantea el cumplimiento de esas garantías en el país.
El doctor Gabriel Soto Cortés, rector de la Unidad Lerma, manifestó su apoyo incondicional para que “este convenio se desarrolle y cumpla las metas previstas y rebase las expectativas que se han generado”.
El proyecto inicia bien en manos del maestro Chávez Becker, a quien se brindarán todas las facilidades para que este vínculo llegue a buen puerto, por lo que “no dudo en afirmar que será exitoso”, precisó.
El doctor Raúl Hernández Mar, director de la División de Ciencias Sociales y Humanidades (DCSH) de la Unidad Lerma, subrayó que en México 75 millones de personas con edad y posibilidades de laborar no cuentan con un trabajo digno; sólo nueve millones de ellas se considera que tienen un empleo decente y cerca de 35.3 por ciento de empleados carece de prestaciones de ley o ingresos suficientes para alcanzar la canasta básica familiar, de acuerdo con el Semáforo del Trabajo Digno.
En ese sentido, resulta oportuno e innovador tener un Observatorio de Políticas y Prácticas Laborales desde la academia, como un espacio para realizar acciones de investigación, docencia, formación y vinculación para mejorar las condiciones de los empleados y sus familias en la búsqueda de una ocupación decente y digna.
Por ello, para la DCSH de esa sede académica, tomar un papel activo en la incidencia de políticas públicas y en el rediseño de prácticas que contribuyan a mejorar las circunstancias profesionales y de vida de la población mexicana es una gran oportunidad, precisó el doctor Hernández Mar.
Paolo Marinaro, representante legal del CASSI, expuso que la reforma laboral de 2019 y el T-MEC ponen las relaciones laborales en México a la vanguardia a nivel global, pues se sanciona a las empresas que no respetan los derechos de los trabajadores y a la libertad de asociación colectiva, lo que sentará un precedente como modelo que pueda ser adoptado por otros tratados en el mundo.
El observatorio en la Unidad Lerma desempeñará un rol estratégico a través de la vinculación, investigación y capacitación. En Brasil y Argentina los centros laborales han jugado un papel democratizador a nivel nacional, por lo que el Centro está comprometido a facilitar los puentes entre la academia y las organizaciones y con otros espacios laborales universitarios en otros países.
En la actividad estuvieron presentes el doctor Joaquín Flores Méndez, coordinador general para el Fortalecimiento Académico y Vinculación de la Rectoría General; las doctoras Alma Patricia de León Calderón, secretaria de Unidad; Ana Carolina Robles Salvador, secretaria académica de la División de Ciencias Sociales y Humanidades; el doctor Yuri Reyes Mercado, coordinador de Vinculación en la Unidad Lerma, y el licenciado Juan Carlos Rodríguez Vélez, abogado delegado en esa sede académica.
