Número 640
20 de diciembre de 2021
EL SALARIO MÍNIMO AUMENTÓ 40 POR CIENTO EN DOS AÑOS:
ACADÉMICO DE LA UAM
*Miguel Ángel Barrios sostuvo que a pesar del incremento persiste rezago acumulado por casi cuatro décadas
Entre agosto de 2018 y el mismo mes de 2021, el salario mínimo en México creció 60.37 por ciento, aunque ese incremento se ha visto mermado por la inflación, por lo que en promedio aumentó 40 por ciento en términos reales, aseguró el maestro Miguel Ángel Barrios, académico de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM).
Para los trabajadores que devengan un salario mínimo la recuperación efectiva fue de 38.9 por ciento, para ingresos de uno a tres salarios mínimos fue de 39.75 por ciento, para entre tres y seis salarios mínimos fue de 41.02 por ciento y para ingresos mayores a seis salarios mínimos el aumento registrado representa 42.36 por ciento, señaló en la conferencia ¿Me alcanza? Salario mínimo y su poder de compra: México 2015-2021.
“En años recientes, esa variable económica se ha incrementado de manera significativa, pero si revisamos la caída salarial desde hace 38 años aún acusa un rezago acumulado que a la fecha no hemos podido recuperar”, afirmó el coordinador de la Licenciatura en Economía de la Unidad Azcapotzalco de la Casa abierta al tiempo.
Los trabajadores que devengan salarios menores han registrado un crecimiento real; esto es que han crecido más que la inflación como resultado del cambio en la política salarial del gobierno actual, aunque ese incremento va mostrando debilidad a lo largo del año derivada de la inflación acumulada.
En el ciclo de conferencias Las ciencias en tu vida cotidiana, Barrios refirió que el salario se emplea para la compra de bienes y servicios para satisfacer las necesidades de reproducción de una familia e incluye alimentos, salud, vestido, cultura y recreación, aunque también se tiene que evaluar como el factor que vincula a los sectores sociales para la retribución del trabajo.
“Se trata de una relación económica porque muestra el mecanismo de competencia entre las clases sociales. Para fijar su monto se entablan negociaciones entre los sindicatos y los empresarios o el gobierno para acordar el porcentaje de aumento anual, pero además expresa la distribución de la riqueza”.
En México el salario mínimo se determina en el marco de un acuerdo tripartito entre el gobierno, los trabajadores y los empresarios, en una negociación que determina las diferencias a nivel regional o por actividad o sector de la economía.
En tanto, “el poder de compra del salario se obtiene al descontar el incremento de los precios sobre el salario nominal que recibimos cada mes, mientras al incremento de los precios de bienes y servicios se le conoce comúnmente como inflación”, detalló el investigador.
Para fines de análisis el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) publica una serie de precios para cada destino de gasto, por lo que existe el índice general de precios para alimentos y bebidas de la canasta básica, así como de los servicios de transporte o para los servicios educativos, entre otros destinos de gasto.
“El poder de compra del salario mínimo está estrechamente vinculado con la política económica, pero guarda relación directa con la política monetaria que conduce el Banco de México, que a su vez se orienta para cumplir con los objetivos de inflación, lo cual se hace mediante la determinación de las tasas de interés”.
Así, “resulta necesario trazar una política salarial que permita la recuperación del salario mínimo con la finalidad de favorecer a los trabajadores mexicanos y también fortalecer el mercado interno de México, pues la idea de que los incrementos a éste por arriba de la inflación generarían una espiral inflacionaria ha quedado desmentida a la luz del crecimiento real en los tres últimos años”, concluyó.
