Número 491

29 de agosto de 2022

LA UAM CONVOCA A SU COMUNIDAD A CONSULTA PARA CONSTRUIR

EL CÓDIGO DE ÉTICA INSTITUCIONAL

La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) convocó a su comunidad a participar en el proceso de consulta abierta sobre principios rectores y valores, contenidos en un Código de Ética propuesto por la Comisión del Colegio Académico creada para tal efecto, con el objetivo de construir un documento que dote a la colectividad de elementos mínimos comunes que guíen su conducta y sirva de referente vital en la aspiración de “mejorar las relaciones para el desarrollo de las actividades académicas y sociales que configuran la vida cotidiana en los espacios universitarios”.
 
El alumnado, el profesorado y el personal administrativo tendrán a su disposición este mecanismo de participación hasta el próximo 9 de septiembre, señaló la doctora María Guadalupe Huacuz Elías, Titular de la Defensoría de los Derechos Universitarios, quien celebró esta iniciativa.
 
El Código de Ética no es punitivo ni sancionador, por el contrario, dota a la Institución de principios rectores fundamentales para hacer valer los derechos humanos en general, así como también los universitarios. Estos principios y valores serán parte de la formación integral y de la cultura de la Universidad.
 
La licenciada Ivonne Vázquez Bernal, representante del personal administrativo de la Unidad Lerma e integrante de la Comisión, subrayó que la relevancia de contar con dicho instrumento radica en que apoyará a establecer algunas normas y valores para la convivencia.

Contar con un Código de esta naturaleza, es comprometer a la colectividad a tener un trato respetuoso, armónico, recto y con ética desde el ámbito laboral, académico y del alumnado, sobre todo en la actualidad en donde se viven violencias de distintos tipos en el mundo, en México y en la Universidad.
 
El doctor Joel Flores Rentería, representante del personal académico de la Unidad Xochimilco y también integrante de esta Comisión, consideró relevante atender distintos aspectos, vinculados con la ética, que se viven en todas las instituciones, de ahí la trascendencia de fomentar una cultura universitaria fundada en la dignidad humana, “lo que quiere decir que un individuo no puede ser juzgado por lo que es, sino únicamente por sus acciones”.
 
 
Las cuestiones de discriminación se dan dentro y fuera de la UAM, por lo que se busca que las relaciones entre el alumnado, el personal académico y el administrativo estén mediadas por el principio de juzgarles por sus acciones, no por lo que sean; también que los órganos personales se desempeñen conforme a sustentos éticos relacionados con preservar el carácter público de la Universidad.
 
La idea del Código de Ética es fomentar una convivencia universitaria que tenga que ver con esos preceptos, porque muchos de los “problemas que tenemos como sociedad se ven reflejados en el comportamiento de algunos de los integrantes de la comunidad universitaria”.
 
Otra ventaja de la propuesta es que el principio fundamental tiene que ver con la libertad, por ejemplo de cátedra y de investigación, porque si no hubiera voluntad o determinación, la ética no tendría sentido, pues de ella se despliega una serie de fundamentos, entre los que destacan la dignidad de la persona; la igualdad, en tanto que debe ser acreedora de un trato digno; libertad, entendida como no estar sometido a la voluntad de otro o doblegar a otros a la propia, así como la transparencia y la rendición de cuentas.
 
En total son 15 principios los contenidos en el documento puesto a consideración de la comunidad, incluidos: diversidad, tolerancia, cultura de paz, honradez, responsabilidad, vocación de servicio a la sociedad, sustentabilidad, solidaridad, legalidad, imparcialidad y protección de datos personales.
 
Flores Rentería añadió que, si bien se plantea contar con un comité de ética para la UAM integrado por las personas electas en los Consejos Académicos y por un integrante propuesto por el Rector General, cada Unidad tendrá sus lineamientos.
 
El Código de Ética formará parte de la Legislación Universitaria, que se compone por la Ley Orgánica y reglamentos que establecen normas, además de otros instrumentos de carácter direccional, entre ellos el de las Políticas Generales o las Políticas Transversales para Erradicar la Violencia por Razones de Género y las Políticas Operacionales de Docencia, los cuales, si bien son orientadores, no tienen un carácter imperativo. “Si alguien falta al valor de la solidaridad no se le aplicaría una sanción”.
 
El Código de Ética ha sido puesto ya a consideración del Colegio Académico y de los órganos personales, así como de algunas instancias de apoyo –Junta de las personas titulares de las rectorías, secretarías y direcciones de división– cuyos trabajos dieron pie a algunos cambios al documento que desde el pasado 22 de agosto está sometido a consulta de la comunidad de la UAM para que, si fuera necesario, sea modificado y posteriormente llevado de nueva cuenta al Colegio Académico para su aprobación definitiva.
 
Otras personas integrantes de la Comisión son la doctora Teresa Merchand Hernández, directora de la División de Ciencias Básicas e Ingeniería de la Unidad Azcapotzalco; el maestro José Régulo Morales Calderón, director de la División de Ciencias Sociales y Humanidades de la Unidad Iztapalapa; el doctor Gustavo Pacheco López, director de la División de Ciencias Biológicas y de la Salud de la Unidad Lerma; la doctora Cynthia Gabriela Sámano Salazar, representante del personal académico de la División de Ciencias Naturales e Ingeniería de la Unidad Cuajimalpa.
 
También la doctora Sandra Amelia Martí, representante del personal académico de la División de Ciencias y Artes para el Diseño de la Unidad Xochimilco; Luis Daniel Pérez Beltrán, representante del alumnado de la División de Ciencias Sociales y Humanidades de Azcapotzalco; Flor Belén Durán Castillo, representante del alumnado de la División de Ciencias de la Comunicación y Diseño de Cuajimalpa, y David Iván Vivanco García, representante del alumnado de la División de Ciencias Biológicas y de la Salud de Lerma.