Número 390

18 de julio de 2022

LA UNIDAD CUAJIMALPA DE LA UAM ACOMPAÑA

Y EDUCA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO

La Unidad Cuajimalpa de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) ha abierto una vertiente relacionada con la educación, formación y reflexión en torno de las causales de actos de violencia de género que no está asociada únicamente con la salida punitiva, aseguró el maestro Octavio Mercado González, rector de dicha sede académica.
 
“Una de las grandes riquezas de la Unidad en estos momentos es esta visión que además de dar el acompañamiento y asesoría cuando ocurre algo, también genera acciones que en cierto sentido son preventivas y tienen que ver con la formación integral de toda la comunidad”.
 
Al participar en la celebración del cuarto aniversario de la Unidad Especializada en Igualdad y Equidad de Género, reconoció que es tiempo de iniciar una fase en la cual pueda vincularse de una manera mucho más cercana el trabajo que se realiza en temas de género con la oferta académica, “es decir, movernos hacia la articulación de una Unidad de Enseñanza Aprendizaje (UEA) interdivisional optativa”.
 
Mercado González explicó que se trata de una materia en la que con perspectiva de género pueda reflexionarse acerca del modo en el que diversas disciplinas están actuando en el campo profesional, situación que se ha comentado ya con algunos de los directores de división de la Unidad Cuajimalpa.
 
“La idea es que podamos avanzar hacia diplomados y cursos que vuelva orgánica la labor de la Unidad Especializada con la oferta educativa que tiene la sede, y ahí hay una ruta importante de compromiso hacia el futuro”.
 
El rector reconoció el trabajo de la maestra Kimberly García Barrera, encargada de esa instancia, en su desempeño para consolidar un lugar que en su momento fue pionero y que resultó polémico en distintos sectores de la comunidad, que no lograban entender de qué manera podría articularse dentro de la estructura del campus universitario.
 
“Los resultados obtenidos hasta ahora permiten tener un espacio de acompañamiento, pero también formativo para atender actos asociados con violencia de género que desgraciadamente han sido recurrentes en las instituciones educativas desde hace mucho tiempo”.
 
No obstante, “la labor de la titular ha ayudado a consolidar este espacio, a fortalecerlo y convertirlo en uno de los puntos relevantes de la Unidad para prevenir la violencia de género y de otros tipos, buscar una cultura de paz, así como dar seguimiento a muchos de los casos dentro de los cuales las denuncias son presentadas en otras instancias educativas”.
 
La maestra García Barrera mencionó que desde su creación el 17 de julio de 2018 con el propósito de identificar, prevenir, atender y erradicar este flagelo al interior de la comunidad universitaria, la Unidad ha tenido entre sus retos el acercamiento con la colectividad para brindar confianza y aportar a la creación de una cultura de la denuncia, pero sobre todo de la prevención.
 
Esta situación ha representado un reto, “pues históricamente hemos aprendido a callar cuando vivimos un hecho de violencia, en parte debido a que las instituciones han mostrado indiferencia y a que desde lo individual y lo social hemos normalizado el maltrato o no somos conscientes del mismo”.
 
La pandemia supuso otro reto importante, “pues lejos de pensar que este problema no estaría presente en lo cotidiano, se potencializó por medios digitales, por lo que se ha apostado por la prevención, por informar y visibilizar en cuanto a discriminación y perspectiva de género, y ha sido integrado un modelo alternativo del buen trato, donde se procura siempre el bienestar, partiendo desde lo individual y extendiéndolo en nuestra relación en el día a día”.
 
En la agenda de trabajo también están los varones, “que además de significar una acción pionera a nivel nacional en contextos universitarios, representa sobre todo la posibilidad de que cada uno de ellos en nuestra comunidad asuma su papel frente a la deuda histórica que tiene con las mujeres e identidades no hegemónicas”.
 
También se ha establecido un diálogo con la diversidad sexual, “el cual ha derivado en la incorporación de contenidos en nuestras capacitaciones, grupos de acompañamiento, así como propuestas académicas enfocadas a la valorización de la diversidad, entre algunos otros retos”.
 
Los desafíos futuros de la Unidad consideran “continuar fortaleciendo nuestros lazos de colaboración que permitan que cada espacio de esta universidad esté permeado por la transverzalización de la perspectiva de género, y tenemos la certeza de que estamos transitando a esta realidad, donde cada integrante pueda identificar, evitar y denunciar los actos de violencia de este tipo”, apuntó.
 
En la celebración de los cuatro años de la Unidad Especial en Igualdad y Equidad de Género estuvieron presentes el doctor Gerardo Francisco Kloss Fernández del Castillo, secretario de Unidad; los licenciados Viridiana Méndez y Bruno Barreto Guevara, encargados de los módulos de Atención y Prevención de la Violencia de Género y de Atención a Hombres y trabajo en masculinidades, respectivamente, así como Maricruz García Téllez y Beatriz Dalila Martínez de la Cruz, responsables de apoyo administrativo y la encargada del Módulo de Transversalización de la perspectiva de género de la sede Cuajimalpa de la Casa abierta al tiempo.
 
Audio.