La precariedad laboral en México. Dimensiones, dinámicas y significados, obra presentada hoy en la XXIX Feria Internacional del Libro de Guadalajara 2015, explica el fenómeno de la erosión salarial.
 
El deterioro de las condiciones laborales constituye el eje argumental del trabajo resultante del proyecto de ciencia básica Heterogeneidad ocupacional, precariedad laboral y desigualdades de género, aprobado por el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología, y en el que colaboraron investigadores del Colegio de la Frontera Norte (Colef), la Unidad Cuajimalpa de la UAM y el Colegio de México.
 
Coordinado por la doctora Rocío Guadarrama Olivera, profesora de la Unidad Cuajimalpa de la UAM, y los investigadores del Colegio de la Frontera Norte Alfredo Hualde y Silvia López, el libro analiza los significados de la labor de los trabajadores de la industria de la confec­ción, de los call center y de los músicos de orquesta.
 
También retoma el quehacer de dichas ocupaciones en distintas ciudades y regiones del país, incluyendo una perspectiva de género que considera las relaciones familiares e información recabada mediante largas conversaciones y entrevistas a personas que compartieron sus experiencias de vida.
 
Lo anterior fue posible gracias a un trabajo colaborativo emprendido a través de seminarios y discusiones en foros, así como al apoyo de estudiantes de posgrado, investigadores y alumnos de la Casa abierta al tiempo y el Colef.
 
El libro plantea que el fenómeno de globalización de la economía trajo consigo la reestructuración de los procesos productivos y la flexibilización del trabajo, pero fue hasta la década de 1980 que –desde la academia– comenzó a abordarse como una problemática centrada en la exclusión y la inestabilidad.
 
En el trabajo se describe el concepto de precariedad como un fenómeno multidimensional y complejo por tratarse de un proceso evolutivo que se manifiesta, sobre todo, en las mujeres, los jóvenes y los emigrantes, pero que también es concebido como el empleo de corto horizonte, temporal o de bajo ingreso.
 
La obra integra la concepción de la precariedad como una situación que cuenta con una marcada erosión en los derechos del trabajador. En América Latina el concepto se confunde con otros afines, por ejemplo, vulnerabilidad, informalidad y trabajos atípicos, señalan los autores.
 
Entre otros temas, la publicación estudia la heterogeneidad de los mercados laborales en México, aporta estadísticas, distribución geográfica y espacios organizativos; además examina los contornos sociodemográficos y socio-laborales de la precariedad en tres casos de estudio.