Número 339
28 de junio de 2023
La diversidad en la UAM debe ser libre, valiente y empoderada
*Expertos participaron en la Segunda Jornada de la Diversidad Sexual, realizada en la Rectoría General
*Las acciones de responsabilidad social ejercidas por la Universidad distan mucho de ser iniciativas cosméticas: Rector General
Clara Grande Paz
La diversidad que convive todos los días en la comunidad de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) debe ser libre, visible, valiente, empoderada y auténtica, además de incluyente y normalizada, afirmó hoy el doctor José Antonio De los Reyes Heredia, rector general de esta casa de estudios.
Al inaugurar la Segunda Jornada de la Diversidad Sexual, consideró fundamental que se conozcan las principales violencias que sufren las personas de la diversidad sexual y de género, los efectos que causan en la población LGBTI+, así como las rutas de atención para descartar cualquier discriminación, de ahí la importancia de realizar actividades de difusión cultural y de divulgación del conocimiento.
Durante la última década, desde el seno de las cinco unidades académicas, la Casa abierta al tiempo ha experimentado manifestaciones de colectivas y colectivos en las que participan distintos actores, que con toda equidad han demandado una transformación institucional real, que desde la normativa y de manera transversal, garantice la igualdad de género y los derechos comunitarios y de las disidencias sexo-genéricas, además de procurar la eliminación de todos los tipos de agresiones, en particular contra las mujeres y los grupos vulnerables.
El 16 de abril de 2015, el Colegio Académico aprobó la creación de la Defensoría de los Derechos Universitarios, lo que fue propicio para la implementación de instancias especializadas en la materia en las sedes académicas; sin embargo, en septiembre de 2019 “nuestro órgano colegiado máximo reconoció públicamente el rezago histórico en la normatividad, procedimientos y servicios con que cuenta la UAM para identificar, prevenir, atender, sancionar y suprimir la violencia por razones de género, asumiendo el compromiso de reparar estas carencias en forma inmediata”.
Desde la Galería Manuel Felguérez, el doctor De los Reyes Heredia detalló que desde entonces esta Institución ha aprobado las Políticas Transversales para Erradicar la Violencia por Razones de Género, las Políticas Transversales de Inclusión, Equidad, Accesibilidad y No discriminación, el Código de Ética, y de modo reciente, las reformas al Reglamento del Alumnado.
“Comparto este recuento histórico porque debe quedar muy claro que el esfuerzo conjunto de muy largo plazo que ha emprendido la Universidad ha sido con el concurso de todos los sectores universitarios; éstas y otras acciones de responsabilidad social –y lo digo con todas sus letras– distan mucho de ser iniciativas cosméticas”.
El Rector General reconoció que, no obstante, en la propia Ciudad de México aún persisten retos significativos en las alcaldías más lejanas o en los municipios conurbados, donde desde las escuelas primarias hasta los centros educativos de otro nivel, la discriminación en el día a día queda arraigada por conductas que existen en la sociedad.
“Por ello, lo que pasa en la Institución también es relevante para llevarlo a los hogares del alumnado, de las trabajadoras y los trabajadores porque implica un cambio no nada más de paradigma, si lo podemos ver de manera academicista, sino más bien transformaciones sociales importantes a partir de las cuales debe desterrarse la discriminación, y, sobre todo, estas conductas de las que, finalmente, la consecuencia funesta puede ser la violencia en diferentes escalas”.
La doctora Norma Rondero López, secretaria general de la Universidad, destacó que esta casa de estudios pretende lograr que sus integrantes se sientan seguros y con la confianza de poder ser quienes son sin miedo y sin discriminación.
“Una UAM inclusiva que aprende y se transforma con este aprendizaje que vislumbra sus problemas y trabaja en las soluciones con la comunidad; una Universidad que aspira a ser un sitio donde la gente habite todos sus lugares, con la certeza de que será honrada y valorada por ser persona, con la responsabilidad cada una y uno de nosotros de hacer de esos espacios garantes de derechos”.
Más allá de sus paredes, también busca contribuir a que la población construya formas pacíficas de dirimir los conflictos, “que las violencias que amenazan la vida queden desterradas de las relaciones cotidianas, y que nos parezca inaudito pensarlas como una opción para terminar con las diferencias”.
Luego de casi 50 años de su fundación, la Casa abierta al tiempo –dijo la Secretaria General– asume su compromiso con los derechos humanos y centra sus esfuerzos en la formación de profesionales que se conduzcan con respeto hacia quienes los rodean; capaces de vivir y producir bienestar para sí y para los demás.
“Mi aspiración es que se normalice la diversidad hasta que sólo veamos personas iguales y nos tratemos como iguales, con una vida que tenemos derecho a vivir y con derechos que nos corresponde ejercer”, expresó.
En el acto inaugural también estuvieron presentes por parte de la Universidad las doctoras Yissel Arce Padrón, coordinadora General de Difusión; Guadalupe Huacuz Elías, titular de la Defensoría de los Derechos Universitarios, y el doctor Mario De Leo Winkler, director de Comunicación del Conocimiento.
Además, Jaime Morales Beltrán, director general de Diversidad Sexual y Derechos Humanos de la Secretaría de Inclusión y Bienestar Social de la Ciudad de México (SIBISO); la licenciada Mónica Raso Espitia, del ministerio público especializado de la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México (FGJCDMX), y la maestra Bárbara Ruiz Martínez, directora del Centro de Atención a Riesgos Victimales y Adicciones.
Como parte de las actividades a lo largo de este miércoles en la Rectoría General se llevó a cabo el Conversatorio Derechos, prevención y violencia, a cargo de Morales Beltrán, una venta de libros UAM y de la Librería Somos Voces; la proyección de cortometrajes; las actividades lúdicas Ponle las gomitas a jengi y ping pong de la diversidad; el taller La diversidad sexual en espacios universitarios y un espectáculo de Dragas.
También se contó con stands de la FGJCDMX, la Comisión de Derechos Humanos y el Consejo Ciudadano para la Seguridad y Justicia, dependencias adscritas a la capital del país que ofrecieron información y asesoría.