Número 326
14 de junio de 2022
UNIDAD AZCAPOTZALCO DE LA UAM CELEBRA EL RECONOCIMIENTO
Y RESPETO A LA DIVERSIDAD SEXUAL
*Con una campaña y una aplicación móvil para atender los problemas de discriminación
hacia las comunidades LGBT+
La Unidad Azcapotzalco de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) presentó una campaña y una aplicación móvil para impulsar la transformación cultural en materia de igualdad de género y no discriminación en el quehacer universitario, que comprende, además de difusión mediática, una serie de actividades.
A partir de una investigación basada en encuestas aplicadas a estudiantes, profesores y personal administrativo, se creó una aplicación móvil –aún en desarrollo y que cuenta las secciones glosario, historia, estadísticas, recursos, eventos y contacto– que conjuga los esfuerzos que ha realizado la Unidad Azcapotzalco para atender los problemas de discriminación hacia las comunidades LGBT+.
Al aplicar la encuesta fue notable que hay brechas generacionales y una paradoja de que, aunque existe mucha información, son pocos los conceptos que se tienen claros y algo confusas las rutas de acción sobre lo que puede calificarse como una falta, subrayó la doctora Blanca Estela López Pérez, profesora del Departamento de Investigación y Conocimiento para el Diseño.
El estudio tuvo su complejidad dada la diversidad de población estudiantil de esta casa de estudios, además de que “para conformar una comunidad de seres humanos integrales debe existir la empatía y entender que cada uno tiene formas de ser, pensar y expresarse diferentes que atraviesan las esferas pública y privada”.
Los sondeos fueron diseñados con una estructura de tres secciones: espacios de confianza, escenarios y contextos de tensión social. En el caso de los profesores se detectaron situaciones complejas, como prejuicios que eventualmente generan violencia.
La doctora López Pérez refirió que algo que les llamó la atención es que la mayoría de los alumnos, cuya edad varía entre los 18 y los 24 años, sigue utilizando los pronombres del binomio él o ella, aunque sí hubo quienes gustan de utilizar otros.
No se identificaron mayores escenarios de conflicto en términos de expresión de género; sin embargo, la comunidad LGBT+ aportó poca información sobre su vida cotidiana dentro de la Universidad.
Estos resultados ponen en perspectiva la necesidad de crear estrategias de difusión sobre los canales de denuncia con los que cuenta la Institución para atender la violencia por razones de género. Para ello, identificaron como los medios idóneos las plataformas digitales, sobre todo a través de aplicaciones en dispositivos móviles y con materiales audiovisuales en general.
La aplicación está pensada para poderse ver en cualquier dispositivo móvil, sin necesidad de instalar nada; sólo se requiere abrir el navegador para acceder a ella, explicó el doctor Juan Villegas Cortez, investigador del Departamento de Sistemas. “En su sencillez radica su poder”, agregó, y pidió a todos los usuarios abrirla, conocerla y aportar sus comentarios y sugerencias.
Uno de los aspectos que aprendieron durante la investigación es que la mayor parte de la información y comunicación que obtiene la comunidad LGBT+ proviene de blogs de Estados Unidos, como de los influencers, por lo que utilizan muchos anglicismos y conceptos que no tienen una traducción al español.
Esto fue un elemento importante para incorporar en la aplicación, entender estos anglicismos y sus significados, explicó el maestro David Zuratzi Martínez, quien colaboró en la indagación y el diseño de la aplicación.
Uno de los objetivos centrales de la UGEDIS de esa sede académica es fomentar el reconocimiento y el respeto a la diversidad sexual para generar un espacio universitario incluyente, destacó su titular, la licenciada Rocío Padilla Saucedo.
La doctora Beatriz García Castro, secretaria Académica, habló en representación del doctor Oscar Lozano Carrillo, rector de la Unidad Azcapotzalco, y expresó que la aplicación tiene fundamentos sólidos en términos de la investigación que se realizó sobre la comunidad, los usos y costumbres. “La idea es fortalecer una cultura sobre el respeto a la otredad en cualquiera de sus formas”, puntualizó.
Entre las actividades como parte de la campaña destacan la COPA LGBT+ que consta de un acto multideportivo que fomenta la participación, la inclusión y la superación personal a través de tareas deportivas y culturales enfocadas en las poblaciones de la diversidad sexual.
Un micro taller virtual dirigido al personal docente y administrativo llamado CLAVES, El respeto a la diversidad sexual, cuyo objetivo es proporcionar información que le permita identificar formas de discriminación y generar herramientas para evitar la reproducción de las violencias hacia su comunidad, impartido por Armando Jonathan Hernández, co-director del Centro de Investigación, Diversidad e Incidencia, A.C.
Además de Rodemos contra la homofobia, transfobia y la biofobia y lesbobofia, un programa cultural y de ciclismo, con stands de venta e informativos.
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