La brecha de género entre mujeres y hombres se constituye como una problemática prioritaria de atender desde el terreno de las políticas públicas, motivo por el cual la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) y el Instituto para las Mujeres Guanajuatenses (IMUG) decidieron unir esfuerzos, además de la labor de varios especialistas para emprender acciones y estudios en beneficio del sector femenino.

El doctor Salvador Vega y León, rector general de esta casa de estudios, y la licenciada Anabel Pulido López, directora general del IMUG, signaron dos convenios, uno general y otro específico.

En entrevista, el maestro Ricardo Padilla Hermida, profesor-investigador del Departamento de Economía de la Unidad Azcapotzalco de esta casa de estudios, comentó que “la intención principal es definir entre las autoridades del instituto y los miembros de la UAM una serie de políticas públicas estatales y municipales, además de acciones concretas que contribuyan a la reducción de la brecha de género”, apuntó.

La primera etapa de colaboración plantea la realización de diagnósticos en materia de equidad de género y análisis de la situación de las mujeres que habitan en Celaya, Dolores Hidalgo, Guanajuato, Irapuato, León, Pénjamo, Salamanca, Salvatierra, San Miguel Allende y Silao, que conforman diez de los 46 municipios del estado de Guanajuato.

“El denominador común de dichos diagnósticos consiste en medir la brecha de género a partir de cinco puntos planteados en el convenio marco: rezago educativo, violencia, acceso a la justicia, salud, desarrollo económico y social; se eligieron esos municipios porque concentran la mayor parte de la población y actividad económica”, señaló.

En total se planean levantar 500 encuestas y, aunado a esa información de campo, se recabarán datos en los municipios, organismos oficiales de la entidad y de archivos o publicada en medios, además de estadísticas por el INEGI sobre escolaridad y grados académicos, se hará una análisis del empoderamiento de las mujeres, se contabilizará el número de funcionarias que ocupa cargos públicos, en presidencias municipales y regidurías.

“La intención es levantar información adicional a partir de una muestra representativa en cada uno de esos municipios, por lo que iremos apoyados por personal del IMUG, quienes conocen el lugar y saben dónde buscar”

También integraremos a alumnos de la licenciatura en Economía y, más adelante, de Sociología, ya sea para que realicen su servicio social o trabajos terminales, indicó.

Detalló que se contará, también, con la participación de la doctora Elia Marúm Espinosa, directora de la Cátedra UNESCO “Género, liderazgo y equidad”, la segunda más antigua de la Universidad de Guadalajara, la cual debido a su perspectiva de equidad de género fortalecerá los trabajos para que sean pertinentes de acuerdo con las necesidades de diseño de las nuevas políticas públicas.

“El Instituto conoce a la UAM, sabe de su prestigio y de nuestro interés por este tipo de estudios, acordamos que esta primera etapa concluirá en diciembre de este año; en enero de 2016 se hará la entrega formal de los resultados de los primeros diez diagnósticos con la intención de completar los otros 36 municipios de la entidad federativa”, finalizó.