Con el propósito de favorecer la prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres y los grupos de la diversidad sexual, la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) impartirá de abril a agosto el Programa Sensibilización, Formación y Actualización entre su comunidad.

 

En modalidad virtual, la oferta de 16 cursos busca, además de atender esta problemática estructural que requiere atención urgente, inducir la reflexión sobre ideas, comportamientos y actitudes en torno a las relaciones entre mujeres y hombres, así como sobre la igualdad de género.

 

El objetivo es proporcionar herramientas, además de desarrollar y fortalecer los conocimientos, capacidades y competencias, en particular de las personas responsables de la atención y resolución de procedimientos administrativos y laborales relacionados con violencia por razones de género o discriminación.

 

El programa se revisará y actualizará permanentemente, de acuerdo con las necesidades de formación que se requieran, para lograr que la Institución sea un espacio seguro y libre de violencia.

 

El catálogo de cursos –que está dirigido a personal académico y administrativo, titulares y equipos de las secretarías de Unidad y académicas, a integrantes de los consejos divisionales y de las delegaciones de la Abogacía General, así como al alumnado– se une a las políticas transversales y modificaciones al reglamento de la Casa abierta al tiempo para favorecer la prevención, atención, sanción y erradicación de este flagelo.

 

Los responsables de impartir los contenidos serán especialistas de la Defensoría de los Derechos Universitarios (DDU), de la Unidad de Género del campus Iztapalapa (UNIGÉNERO) e investigadores de las sedes Azcapotzalco y Xochimilco.

 

La oferta de capacitación –que será impartida entre el 10 de abril y el 8 de agosto– consta de los cursos Herramientas para el análisis y resolución de casos de violencia de género con perspectiva de género; Violencia de género. Una problemática estructural: Herramientas para su erradicación en la Universidad; Igualdad laboral y no discriminación; Derechos humanos; Hostigamiento y acoso sexual en el ámbito laboral; Hostigamiento y acoso sexual en el ámbito escolar; Cultura de paz en la UAM; Perspectiva de género; Epistemología feminista y género; Violencia por razones de género; Violencia por razones de género en las Instituciones de Educación Superior; Acoso y hostigamiento sexual; Modelo de atención biopsicosocial; Atención a personas de la diversidad sexual y principios de inclusión, equidad, accesibilidad y no discriminación; Perspectiva de género: una metodología, y Medidas de protección.

 

Con este tipo de actividades la Institución busca favorecer la cultura de paz, entendida como el conjunto de valores, actitudes y comportamientos que deben reflejarse y asumirse como parte del respeto a la vida y a la dignidad de todas las personas, así como al rechazo a la violencia en todas sus formas.

 

Aquellas personas interesadas también podrán acceder a la oferta de capacitación autogestiva en materia de derechos humanos, transversalidad de la perspectiva de género y atención a víctimas de este tipo de violencia, entre otras, en las siguientes dependencias y organismos:

 

Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México

 

Secretaría de las Mujeres de la Ciudad de México

 

Comisión Nacional de los Derechos Humanos

 

Instituto Nacional de las Mujeres

 

Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia

 

Centro de capacitación ONU Mujeres

 

La Casa abierta al tiempo también gestiona convenios de colaboración con la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) y con la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México (FGJCDMX) para diseñar e imparitr periódicaménte cursos de sensibilización, formación y actualización específicos para la comunidad universitaria, que serán dados a conocer de manera oportuna.