Número 045a

27 de enero de 2022

LA UAM ENTREGÓ SU PROPUESTA DE PAQUETE ECONÓMICO AL SINDICATO

La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) entregó hoy al Sindicato Independiente de Trabajadores de esta casa de estudios (SITUAM) su propuesta de paquete económico, que comprende un incremento salarial de 3.5 por ciento; un aumento global de 1.8 por ciento en el rubro de prestaciones, así como un ajuste interno al tabulador de 0.55 por ciento a académicos y administrativos de base.
 
“En estos momentos es claro que además de la condición de emergencia sanitaria que aún enfrenta su cuarta ola, el impacto de la pandemia en la economía mundial no tiene precedente; en este contexto, a la UAM le ha significado adaptar su presupuesto y regularlo para enfrentar nuevas necesidades, incluso cuando en términos reales no ha aumentado en los últimos cuatro años”, argumentó la doctora Norma Rondero López, secretaria general de la UAM, durante la décima reunión plenaria realizada en modalidad virtual.
 
En 2022, el incremento no ha sido muy distinto a los anteriores y es preciso enmarcarlo en una economía cuyos indicadores no muestran aún señales de recuperación sostenida, por lo que la oferta económica que presenta la Universidad debe ubicarse en ese marco, tal como se ha reconocido a lo largo de la actual revisión bilateral contractual y salarial.
 
En materia de prestaciones, se propone un incremento de 8 por ciento a los vales de despensa mensual en efectivo, anual, y de libros; al apoyo alimentario, la ayuda a la economía familiar del trabajador administrativo y a la ayuda integral a la familia.
 
Para material didáctico, un aumento de 10 por ciento, según la tabla asociada a las categorías y niveles académicos, así como uno de 10 por ciento en la suma asegurada de la póliza del seguro de gastos médicos mayores, por lo que el monto actual de un millón de pesos pasaría a un millón cien mil pesos. 
 
Adicionalmente, la representación de la UAM presentó propuestas de acuerdo y modificaciones al clausulado del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) que atienden las peticiones del SITUAM señaladas en el emplazamiento a la Universidad.
 
Para el personal académico se ha planteado integrar –en el CCT– la posibilidad del recurso de impugnación como parte del procedimiento de extensión de jornada en las cláusulas 133 y 144 y hay proyectos de acuerdo entre la UAM y el SITUAM en los que se propone presentar al Colegio Académico –en la Comisión que analiza la carrera académica– las peticiones del sindicato para considerar que en los procedimientos de extensión de jornada se prevea la viabilidad de interponer el recurso de inconformidad y considerar el derecho a concurso preferencial para el personal académico ordinario, por tiempo determinado y técnicos académicos en los concursos de oposición.
 
También será analizado el tema de materia de trabajo entre las secretarías General y de Unidad, y los grupos internos coordinadores. En cuanto al tema de mejora salarial, la Universidad retomará las gestiones ante el Gobierno Federal, encaminadas a la obtención de los recursos adicionales.
 
“Hay nuevos transitorios a través de los cuales se actualizan los criterios operativos de capacitación con la incorporación de una metodología para la detección de necesidades con el propósito de elaborar un programa general de capacitación; se permite analizar –por parte de la CMGAEPA– el procedimiento de ingreso del personal administrativo de base a partir de la generación de la vacante o creación de una nueva plaza, con el fin de detectar áreas de oportunidad para mejorarlo. También hay proyectos de modificación al clausulado para incorporar, por ejemplo, la modalidad de pago del reconocimiento de antigüedad en una exhibición independientemente a la quincena correspondiente, entre otros”, explicó la secretaria general de la UAM.
 
La doctora Rondero López hizo hincapié en que la oferta presentada –junto con las propuestas de acuerdo que la acompañan– busca atender las problemáticas laborales y salariales que se han identificado y reconocido en torno al trabajo universitario, por lo que es importante considerarlas en su conjunto y de manera integral.
 
El SITUAM señaló que en los próximos días hará el análisis correspondiente y quedó por confirmar la fecha y hora de la próxima reunión entre ambas representaciones.