Por cuarta ocasión desde que inició la huelga en la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), el pasado 1 de febrero, el Sindicato Independiente de Trabajadores de esta casa de estudios rechazó incrementos de 3.35 por ciento directo al salario y de 3.0 por ciento de ajuste al tabulador del personal administrativo de base y académico de medio tiempo y tiempo parcial.
 
En entrevista con medios de comunicación al término de la cuarta reunión entre la representación legal de la UAM y la organización sindical, el doctor José Antonio De los Reyes Heredia, secretario general de la Universidad, reiteró que el ofrecimiento salarial es de 3.35 por ciento, pero consta de un 3.0 por ciento de ajuste al tabulador “que es un incremento sustancial que no tienen muchas instituciones de educación superior y que representa un ingreso para los trabajadores”.
 
El Secretario General confió en que el SITUAM considere “en su justa dimensión” este 3.0 por ciento adicional y explicó que se hace esta separación con los académicos de tiempo completo, por la situación de que ellos gozan de una serie de medidas de permanencia que se traduce en becas y estímulos, los cuales “representan parte importante de nuestro presupuesto”.
 
Esta propuesta “no puede cambiar porque el presupuesto es el mismo” y las cuentas que el Sindicato presenta “no son exactas en términos de las cifras que nosotros tenemos, porque cualquier punto de aumento salarial tiene impacto en prestaciones sociales como el aguinaldo”, entre otras.
 
Al respecto destacó que las prestaciones sociales de la UAM están por encima de otras instituciones, por ejemplo, el seguro de gastos médicos mayores colectivo que “nos cuesta unos 233 millones de pesos y que es para todos los trabajadores, desde la categoría inferior hasta el último funcionario de la institución”.
 
Esas son las ventajas que “nuestro Contrato Colectivo nos da, pero que representan un compromiso significativo para la Universidad”.
 
Históricamente la UAM ha incrementado de manera continua, no sólo los salarios sino que ha ajustado el tabulador desde 2010 y “cuando tenemos revisión contractual también hacemos ajustes a las prestaciones, aunque hay que reconocer que debemos estudiar y adecuar nuestro manual de puestos a las funciones de la universidad de 2020 en adelante”.
 
En cada encuentro “nos preguntan diferentes puntos sobre la información presupuestal y aunque en otras ocasiones la hemos presentado, nuevamente nos la solicita la mesa y ese es el caso de que nos estemos reuniendo de frente a la comunidad universitaria”.
 
El SITUAM no había mencionado en la mesa el tema de los salarios de los funcionarios universitarios, sin embargo lo trajeron ahora y “nosotros aclaramos y expusimos el contexto real en términos del presupuesto con que cuenta la institución”.
 
La Casa abierta al tiempo reiteró su compromiso de seguir analizando las remuneraciones de los cuadros directivos que laboran en la institución, “lo hemos reiterado y también hemos corregido algunas cifras que ha dado la organización sindical y que son inexactas”.
 
El doctor De los Reyes Heredia destacó la relevancia de transmitir a la comunidad “exactamente de qué estamos hablando en términos de lo que representan para el presupuesto de la universidad aquellas prestaciones que no son reconocidas por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, pero que están vinculadas”; en esa medida lo único que se puede hacer es verlas en forma integral “porque no podemos transferir de una partida a otra de manera independiente sin considerar el efecto en todo el presupuesto”.
 
Finalmente llamó al SITUAM a que sopese la propuesta de la Universidad, la cual es responsable y en todo momento atiende el equilibrio presupuestal.
 
Además invitó a la comunidad universitaria a que se siga informando a través de los canales institucionales y de sus redes sociales: en Facebook Universidad Autónoma Metropolitana, en Twitter @ Yo_SoyUAM y en Instagram @instauam.
 
La próxima reunión conciliatoria entre ambas representaciones se llevará a cabo el martes 19 de febrero en las instalaciones de la Unidad de Funcionarios  Conciliadores de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, ubicadas en Dr. José María Vértiz No. 211, colonia Doctores.